大学师生监察无良企业行动

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联署声明﹕迪斯尼立即回应 充分赔偿水谷工人 莫再纵容代工厂违法

迪斯尼一直强调魔法,但这种魔法却没出现在一众替迪斯尼制造产品的内地代工厂工人身上。在现实里,这群工人一直受迪斯尼剥削,工作时间长,薪酬微薄,还要冒着被老旧机器夹断手指、及接触有毒化学品的风险下工作。工人为迪斯尼制造产品,令迪斯尼的「魔法」得以延续及在世界各地传播,但工人所付出的劳动就没有被厂方正视,甚至连一个合理、合法的回报也没有。

优衣库与工人权利:对迅销集团社会责任报告的回应——优衣库中国供应商恶劣用工条件实况调查报告发布六个月後

2015年8月21日
大学师生监察无良企业行动/Human Rights Now/中国劳动透视

2015年1月,大学师生监察无良企业行动(SACOM)联合总部位于东京的国际人权组织Human Rights Now (HRN)和总部位于香港,关注中国劳工权利的劳工组织中国劳工透视(LAC),发布了一份关于优衣库旗下部分中国供货商用工条件的调查报告 ,透过报告以及在东京举行的记者会,揭露优衣库中国供货商互太纺织控股有限公司〈下称互太〉与东莞联泰制衣有限公司〈下称联泰〉内部恶劣的工作条件和一系列侵犯劳动权利的行为。

[声明]低工资长工时假工会 要求鸿海立即改善工人待遇

今天(5月28日) ,大学师生监察无良企业行动(SACOM)联同其他本地民间组织再次来到台湾鸿海集团在港子公司富智康(前称「富士康国际控股」)的年度股东大会,抗议鸿海集团多年来压榨工人合理待遇及薪酬,违反提高工人薪酬及工会直选的承诺。

今年初,由内地民间组织「『新生代』ilabour 课题组」曾就深圳丶郑州丶重庆丶成都四地的富士康前线工人工资丶工时丶工会丶工厂管理等方面进行调查,访问592位工人,并发表《富士康工资丶工时与生产管理调研》报告,发现富士康工人待遇仍然强差人意。

[联合声明] 促请UNIQLO(优衣库) 持续改善监察供应商劳动条件的制度

[联合声明] 促请UNIQLO(优衣库) 持续改善监察供应商劳动条件的制度

大学师生监察无良企业行动丶Human Rights Now (HRN) 连同其他日本民间团体包括Pacific-Asia Resources Center (PARC) 及Labournet 一月份於东京举办了一连串的公众活动如记者招待会 [1]丶讲座[2] [...]

[声明] 要求UNIQLO (优衣库)立即改善中国供应商用工条件丶还我们乾净衣服!

[声明] 要求UNIQLO (优衣库)立即改善中国供应商用工条件丶还我们乾净衣服!

今天,我们来到又一城UNIQLO门市外抗议该品牌未有尽力履行企业社会责任,对供应商监管不力,使生产线上的工人权益受到损害。在2014年7月至11月份,SACOM在日本团体Human Rights Now (HRN)及香港劳工团体中国劳动透视 (LAC) [...]