大学师生监察无良企业行动

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iSlave at 10 – 为奴十年 港劳工团体发起全球行动抗议iPhone十年血汗剥削

今天(2017年11月3日)为iPhone X的开卖日,持续监察Apple生产链的香港NGO「大学师生监察无良企业行动」(SACOM)发起 「iSlave at [...]

[声明] SACOM 就「重庆广达并非苹果生产商」之回应

大学师生监察无良企业行动(SACOM)于今日(22/9)早上发布苹果公司代工厂广达计算机滥用学生工的调研报告,披露的劳权侵害引起各界哗然,大量媒体实时向苹果公司查询报告内容是否属实。苹果公司对媒体响应指「苹果与重庆广达并无生产关系」,将广达滥用学生工的恶行与自身责任划得一乾二净,然而,事实真相却与苹果公司的响应大相径庭。

首先,如我们的调研报告所述,广达计算机一直是Apple Watch 1及2的独家生产商,也是Apple Watch 3的最主要生产商,关系极为密切,广达计算机一切生产行为及劳权侵害,苹果公司责无旁贷。

Apple Watch 3─剥削学生去得更尽:Apple Watch独家供货商的调查报告

苹果公司自2010年起,积极将它的制造中心向成本更低的中国内陆及东南亚迁移,由于近年中国沿海地区工人工资的改善,苹果代工厂的转移便更加快速。这份调查报告的目标是检验苹果向发展较低地区的供货商下订单时,是否有遵守其供货商行为守则以及地方法律。

本报告揭露在苹果手表独家制造商「广达计算机」重庆工厂发现对学生工的劳权侵害。我们引用苹果的供货商行为守则及中国的《职业学校学生实习管理规定》,并和工厂里学生工实际上的工作条件作为比较,主要的发现如下:

苹果屏幕血斑斑 – 苹果最大玻璃屏幕生产商伯恩光学第二次回访报告

SACOM自2009年起一直关注苹果公司在中国的生产链情况,七年来曾经多次深入调查中国苹果代工厂的工作环境及发起行动,要求苹果及其代工厂停止剥削中国工人。2013年,SACOM发布首个针对苹果最大玻璃屏幕生产商 – 伯恩光学的调查报告,披露了港资公司伯恩光学工厂中的不人道工作环境。2015年起,SACOM开始筹划第二轮针对伯恩光学的调查,监察2013报告发表后,伯恩的劳动条件是否有所改善。调查期间,SACOM先后安排多名研究员以应征工人方式卧底进入伯恩光学的惠州工厂搜集厂内第一手资料,以成为本次调查报告的证据。

戳破品牌企业社会责任的假面──ZARA、H&M、GAP中国代工厂调查报告

SACOM(大学师生监察无良企业行动)自创立以来持续关注时装品牌代工厂的劳动条件。7月19日,SACOM发布当今快速时尚界最有价值的三大品牌─ZARA、H&M和GAP─中国代工厂劳动状况的调查报告与动态网页(HTML5)游戏「逃出快时尚血汗工厂」(http://ftnlo.cn/)。

SACOM的调查员于2015年以及2016年的春天,以工人身份于四间位于中国及沿海以及内陆省份的代工厂进行卧底调查,发现这三个品牌的社会企业政策看似十分全面,让他们得以站在道德高地上,然而SACOM的调查指出工厂中现实状况和品牌在其供货商企业社会责任政策中所宣称的大相径庭。

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