大学师生监察无良企业行动

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苹果屏幕血斑斑 – 苹果最大玻璃屏幕生产商伯恩光学第二次回访报告

SACOM自2009年起一直关注苹果公司在中国的生产链情况,七年来曾经多次深入调查中国苹果代工厂的工作环境及发起行动,要求苹果及其代工厂停止剥削中国工人。2013年,SACOM发布首个针对苹果最大玻璃屏幕生产商 – 伯恩光学的调查报告,披露了港资公司伯恩光学工厂中的不人道工作环境。2015年起,SACOM开始筹划第二轮针对伯恩光学的调查,监察2013报告发表后,伯恩的劳动条件是否有所改善。调查期间,SACOM先后安排多名研究员以应征工人方式卧底进入伯恩光学的惠州工厂搜集厂内第一手资料,以成为本次调查报告的证据。

戳破品牌企业社会责任的假面──ZARA、H&M、GAP中国代工厂调查报告

SACOM(大学师生监察无良企业行动)自创立以来持续关注时装品牌代工厂的劳动条件。7月19日,SACOM发布当今快速时尚界最有价值的三大品牌─ZARA、H&M和GAP─中国代工厂劳动状况的调查报告与动态网页(HTML5)游戏「逃出快时尚血汗工厂」(http://ftnlo.cn/)。

SACOM的调查员于2015年以及2016年的春天,以工人身份于四间位于中国及沿海以及内陆省份的代工厂进行卧底调查,发现这三个品牌的社会企业政策看似十分全面,让他们得以站在道德高地上,然而SACOM的调查指出工厂中现实状况和品牌在其供货商企业社会责任政策中所宣称的大相径庭。

UNIQLO运动旨在揭露全球快速时尚供应链下中国的用工情况,藉此提升公众对其潮流服饰背後工人议题的关注,也希望透过这份报告促使UNIQLO矫正SACOM在UNIQLO代工厂调查中所发现的劳工权利侵害。

2015年1月,大学师生监察无良企业行动(SACOM)联合中国劳工透视(LAC)丶总部位於东京的国际人权组织Human Rights [...]

优衣库与工人权利:对迅销集团社会责任报告的回应——优衣库中国供应商恶劣用工条件实况调查报告发布六个月後

2015年8月21日
大学师生监察无良企业行动/Human Rights Now/中国劳动透视

2015年1月,大学师生监察无良企业行动(SACOM)联合总部位于东京的国际人权组织Human Rights Now (HRN)和总部位于香港,关注中国劳工权利的劳工组织中国劳工透视(LAC),发布了一份关于优衣库旗下部分中国供货商用工条件的调查报告 ,透过报告以及在东京举行的记者会,揭露优衣库中国供货商互太纺织控股有限公司〈下称互太〉与东莞联泰制衣有限公司〈下称联泰〉内部恶劣的工作条件和一系列侵犯劳动权利的行为。

致品牌UNIQLO (优衣库)的公开信: 尊重劳动权益 中止合作不能保障工人!

致品牌UNIQLO (优衣库)的公开信

尊重劳动权益

中止合作不能保障工人!

有关由迅销有限公司[1]於6月17号公布的声明[2]中指出公司正密切关注位於深圳市龙华新区庆盛厂罢工一事,更敦促利华制衣集团管理层与旗下庆盛厂的员工进行对话,平和地解决问题。若情况不及时被妥善处理,迅销将重新评估与利华的合作关系,包括中止合作。对於保障人权和提供合适的劳动环境,如同迅销,我们也认为是至关重要的。