「女首富」张茵「玖龙纸业」点血成金
玖龙纸业2006年于香港上市，高峰期市值近一千亿港元。玖龙纸业主要业务为包装纸产品之制造，产品包括卡纸、高强瓦楞芯纸及涂布白板纸业务，以及 制造本 色木浆等。玖龙纸业于中国内地共有两个厂房，一个位于广东省东莞市，另一个位于江苏省太仓市，分别聘用约9,000及约6,000工人。玖龙纸业正在于重 庆和天津兴建第三和第四生产基地。玖龙纸业被指是中国第一、亚洲第二、世界第八的造纸巨头。 玖龙纸业集团主席张茵女士，曾被2006胡润百富榜评为「第一位中国女首富」，同时她亦是「全国政协委员」。
圖: SACOM成員及學生4月15日到玖龍紙業香港辦公室抗議。
近半年，张茵曾多次高姿态的在公开场合抨击国 家保障工人权益的政策。张茵曾表示：「从发展角度来讲，一个国家如果没有贫富悬殊的话就不会富强起来」 、「法律过于保护劳工的话，企业就很难运作了」 。张茵近来亦大肆抨击《劳动合同法》立法，张茵指：「新实行的《劳动合同法》提出的无固定期限劳动合同相当于计划经济时代的铁饭碗，对资方和无技术的劳动 者，都是一种压力」 。张茵更以全国政协委员身份，在早前两会提出撤销《劳动合同法》其中一条最重要的条文──无固定期限合同。 07年年底，玖龙两家工厂都分别发生大型罢工，明显不是由《劳动合同法》立法所引发，而是由于厂方违法清算工人工龄、无理克扣工人工资以及无故减却工人工 资而致。
本会与香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会，于2008年4月发表了一份发表的「香港上市企业内地血汗工场报告」，报告指出玖龙纸业经常发生严重的工伤事故，工人经常及运货车挤死、被货物从高处压死、被卷纸机辗死等等。发生工伤事故后，玖龙更会对受伤工人以及其它同部门的工人罚款，由300元至3000元不等。而且报告指出08年之前玖龙全厂近半工人是临时工，没有签订任何劳动合同，也没有任何员工福利；当合同法实施后所有临时工成为外判工，给劳务派遣公司承包，工资大幅减少、全年没有休假，合同签订年期更违反《劳动合同法》规定。
报告引起了香港及内地极大回响，大量的媒体追访，不同的媒体都证实了本会报告的真实性。而此事亦引起了商务部 官员及广东省总工会的高度关注，省总更成为项目小组调查玖龙纸业，并提出整改方案。惜玖龙于6月中旬，漠视省总的整改建议及之前对公众作出整改的承诺，出 尔反尔，辞退全厂500多名派遣工，本会实时发表声明对玖龙纸业行动予以强烈谴责。
此事反映了企业社会责任，在内地仍然处于萌芽阶段，但已开始引起社会的注意，期望在政府及消费者的监督下，能够更进一步地推动内地的企业社会责任。
