孔祥鸿:”血汗工厂”结论有失公允梁柏能:违反一条法律就是违法 - 南方日报

孔祥鸿血汗工结论有失公允 梁柏能:反一法律就是
南方日

A11  | 广东 |  By 吳哲 2008-05-13

莞玖龙纸业劳动环问题,省副主席PK香港SACOM组织报讯今年全国两会广东副主席孔祥鸿曾力邀电视PK谈论新《劳动法》,引強烈反。昨日,孔祥鸿再次坐到了PK桌前,手卻是香港SACOM组织(学师良企),而主正是茵的玖龙纸业是否定性血汗工

昨日下午,在广东大廈的会议,省会与从香港赶来SACOM组织3生代表行了一深入的交流探针对香港SACOM组织在之前布的《香港上市企內地血汗工场报告》中血成金的指控及十数条违反中国劳动的情況,孔祥鸿一一加以分析並述看法。

孔祥鸿說:在管理上确实存在问题,一定程度上害了工的合法益,但就重程度以及主故意上說,玖龙纸业算不上血汗工。香港SACOM组织查的方式方法的局限,得出这个结论是有失公允的,部分依是片面、失的。而香港SACOM组织的代表表示,感作出如此详尽查及解与报告中事不符的地方,他们将把意见带回去,真核实后再予以答覆。

查手法之爭■■ 外围调公允

香港SACOM组织代表承,他只在企访工人,沒有入工厂实地考察。来进去比,二也怕生有危“SACOM主席、香港科技大部博士研究生梁柏能說,由於组织以大主,他只能在课余时间前往工边调查,在工人換班、下班、吃中午时间,在生活跟工人聊天解情況,前大概採访50工人,根掌握情況定玖龙长期存在反中国劳动的情形,於是告。

但梁柏能強,他並不是特別针对一家。此前他针对迪士尼、戴尔电脑、惠普等多家知名大企过调查,採取的都是樣的手法。由於看到新《劳动合同法》在香港企界中引起的強烈反得不能让资本家出於自身利益而阻会进茵在今年两会的高亮相,们选中了玖龙纸业为调象。

孔祥鸿则认为,根据这樣的查得出血汗工结论,有失公允。查依不夠全面,部分事是存在的,比如工事故、罰款,但也有部分依是片面、失的。孔祥鸿說,省会联莞市莞麻湧会组成的查小,分三次先前往玖龙实地考察,採取的是三看三三分析:看(包括次突擊查原料车间)、看案、看料;听职工反映、;分析问题、分析原因、分析结论

孔祥鸿說,工会调查小组从工花名冊里随机等量抽樣,每50工人抽出一名来了解情況,並通过劳动、公安机关、交通部院等查看了大量的料,也管理人交流,而些都是SACOM组织无法做到的。

观愿望之爭■■希望企进还是抵制?

孔祥鸿也肯定了香港SACOM组织的出发鲇是好的,但是好的主观愿望,跟客效果是有差距的。孔祥鸿特別強维权观。他說:很多媒,包括互联网說我要替茵說龙辩护,都反我,我能理解。他们觉得工主席怎麼可以替本家說?裡我要解一下中维权观。我不是为维权维权而反为监督而督。我维护职工的合法益,促健康展。我指出企存在的问题,是希望企能夠做得更好,而不是把企搞垮,工人失“SACOM组织方面表示,他樣的看法。们从来沒有使用抵制这个词,只是呼、施,希望企自身可以改善,工人可以有一好的工作境。梁柏能說,他的英文刚刚完成,沒有出去。表中文告,发给內地的企和媒公眾,就是了希望引起他。我沒有抹黑中民企的意思。就算此前我发给外投者和客戶,也只是了中文告,由那些公司自己翻的。针对此前有SACOM组织有西方力背景、针对北京奧的指,梁柏能回說:每次查,都在月左右就出果,前很多企。我也不认为可以代表整民企,甚至代表北京奧,因也不是奧运会助商。準之爭■■沒有
血汗工怎衡量?

孔祥鸿提出,血汗工是一形容,用来给定性,不夠严谨也不夠科

的角度出,只有符合了这几个条件,我会认定企是一血汗工。第一,不跟工人签订劳动合同;二是不工人;三是強迫工人加班加;四是劳动生產劣,危及工人生命身健康。孔祥鸿說,但是玖龙纸业的情況並沒有重。梁柏能则认为问题就是有问题反一法律就是法。罰款法,有一工人被罰款也是法。如果得我告有错误,一樣可以控告我,沒问题的,然我也有律做好準,看玖怎麼回梁柏能承血汗工一直以都沒有準,也沒有国际标準,民、企、政府血汗工的理解也不相同,需要公眾根情況作出判

很重自身的公信力。们这麼小的一个组织来說,只要出一次,以就沒有人信我了。所以我一直都很小心。梁柏能說,次的各方回出乎他的意料。以前我也以同樣的查手法反对过很多企,比如迪士尼,我直接把英文告寄了外,媒往往都是信一半,有的偏向於我,有的偏向於企。最理想的就是出官方回。但次,舆论几乎是一倒,媒全部我把玖定性血汗工了,自己都感到奇怪。

专题撰文本报记者吳哲