致品牌UNIQLO (優衣庫)的公開信

 

尊重勞動權益

中止合作不能保障工人!

有關由迅銷有限公司[1]於6月17號公佈的聲明[2]中指出公司正密切關注位於深圳市龍華新區慶盛廠罷工一事,更敦促利華製衣集團管理層與旗下慶盛廠的員工進行對話,平和地解決問題。若情況不及時被妥善處理,迅銷將重新評估與利華的合作關係,包括中止合作。對於保障人權和提供合適的勞動環境,如同迅銷,我們也認為是至關重要的。

可是,即使迅銷已公開警告利華,管理層卻仍然拒絕與工人對話。工人於23號發表公開信,再次要求與管理層就著關廠賠償遣散費等事宜進行平等談判。不幸地,利華對工人合理的要求充耳不聞,更動用公安打壓和平維權的工人。一位五十多歲的女工於罷工首日(6月8號)被捕,至今仍未釋放。除此之外,罷工接近二十日,利華對賠償一事仍隻字不提。

我們對利華不真誠解決問題的態度感到極度失望。更重要的是,我們相信即使迅銷中止與利華合作,工人的合法權益是無法被真正保障起來。作為利華的主要買家及長期合作伙伴,迅銷理應清楚供應商的情況包扣關廠安排及拖欠社保一事。單單中止合作關係,置工人不顧,未採取主動積極的方法保障工人合法權益,我們認為是品牌不負責任的行為。這班工人已女工為主,一直為UNIQLO(優衣庫)生產上衣,現在已近退休年齡,但卻沒有給予合法合理的賠償,令日後生活更添困難。迅銷絕對應該積極介入事件直至所有工人取得應有的賠償。

再一次,大學師生監察無良企業行動要求迅銷有限公司:

一.  要求利華立即與工人進行平等談判

二.  要求利華賠償一切拖欠工人的社保及發放遣散費

三.  確保罷工工人不被揪後算帳

四.  積極介入事件直至完滿解決

大學師生監察無良企業行動

2015年6月26號


[1] UNIQLO 是迅銷有限公司其中一個主要品牌

[2] 中文聲明可於此閱讀: http://www.fastretailing.com/eng/csr/news/1506171245.html

 

聯絡人: 陳曉程 項目幹事
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