大學師生監察無良企業行動

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iSlave at 10 – 為奴十年 港勞工團體發起全球行動抗議iPhone十年血汗剝削

今天(2017年11月3日)為iPhone X的開賣日,持續監察Apple生產鏈的香港NGO「大學師生監察無良企業行動」(SACOM)發起 「iSlave at [...]

[聲明] SACOM 就「重慶廣達並非蘋果生產商」之回應

大學師生監察無良企業行動(SACOM)於今日(22/9)早上發佈蘋果公司代工廠廣達電腦濫用學生工的調研報告,披露的勞權侵害引起各界嘩然,大量媒體即時向蘋果公司查詢報告內容是否屬實。蘋果公司對媒體回應指「蘋果與重慶廣達並無生產關係」,將廣達濫用學生工的惡行與自身責任劃得一乾二淨,然而,事實真相卻與蘋果公司的回應大相徑庭。

首先,如我們的調研報告所述,廣達電腦一直是Apple Watch 1及2的獨家生產商,也是Apple Watch 3的最主要生產商,關係極為密切,廣達電腦一切生產行為及勞權侵害,蘋果公司責無旁貸。

Apple Watch 3─剝削學生去得更盡:Apple Watch獨家供應商的調查報告

蘋果公司自2010年起,積極將它的製造中心向成本更低的中國內陸及東南亞遷移,由於近年中國沿海地區工人工資的改善,蘋果代工廠的轉移便更加快速。這份調查報告的目標是檢驗蘋果向發展較低地區的供應商下訂單時,是否有遵守其供應商行為守則以及地方法律。

本報告揭露在蘋果手錶獨家製造商「廣達電腦」重慶工廠發現對學生工的勞權侵害。我們引用蘋果的供應商行為守則及中國的《職業學校學生實習管理規定》,並和工廠裡學生工實際上的工作條件作為比較,主要的發現如下:

蘋果螢幕血斑斑 – 蘋果最大玻璃屏幕生產商伯恩光學第二次回訪報告

SACOM自2009年起一直關注蘋果公司在中國的生產鏈情況,七年來曾經多次深入調查中國蘋果代工廠的工作環境及發起行動,要求蘋果及其代工廠停止剝削中國工人。2013年,SACOM發佈首個針對蘋果最大玻璃屏幕生產商 – 伯恩光學的調查報告,披露了港資公司伯恩光學工廠中的不人道工作環境。2015年起,SACOM開始籌劃第二輪針對伯恩光學的調查,監察2013報告發表後,伯恩的勞動條件是否有所改善。調查期間,SACOM先後安排多名研究員以應徵工人方式臥底進入伯恩光學的惠州工廠搜集廠內第一手資料,以成為本次調查報告的證據。

戳破品牌企業社會責任的假面──ZARA、H&M、GAP中國代工廠調查報告

SACOM(大學師生監察無良企業行動)自創立以來持續關注時裝品牌代工廠的勞動條件。7月19日,SACOM發佈當今快速時尚界最有價值的三大品牌─ZARA、H&M和GAP─中國代工廠勞動狀況的調查報告與動態網頁(HTML5)遊戲「逃出快時尚血汗工廠」(http://ftnlo.cn/)。

SACOM的調查員於2015年以及2016年的春天,以工人身份於四間位於中國及沿海以及內陸省份的代工廠進行臥底調查,發現這三個品牌的社會企業政策看似十分全面,讓他們得以站在道德高地上,然而SACOM的調查指出工廠中現實狀況和品牌在其供應商企業社會責任政策中所宣稱的大相徑庭。

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