大學師生監察無良企業行動

[Job Vacancies] Project Officer and Communications & Media Officer

Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM) as an NGO aims at bringing concerned students, scholars, labour activists, and consumers together to monitor corporate [...]

[Report] Throw Away the Bad Apple – Investigation of Lens Technology[報告] 不要毒「屏」果 還我乾淨手機──藍思科技調查報告[报告] 不要毒「屏」果 还我乾净手机──蓝思科技调查报告

自 2010 年起,SACOM 就開展蘋果作業監督項目。數年過去,數碼產品已經成為我們生活中 不可或缺的部份。SACOM [...]

[Joint Statement] Go Beyond a Short-term Improvement in UNIQLO’s suppliers [聯合聲明] 促請UNIQLO(優衣庫) 持續改善監察供應商勞動條件的制度[联合声明] 促请UNIQLO(优衣库) 持续改善监察供应商劳动条件的制度

[聯合聲明] 促請UNIQLO(優衣庫) 持續改善監察供應商勞動條件的制度

大學師生監察無良企業行動、Human Rights Now [...]

[Statement] iSlave 6 : Harsher than Harsher! Still Made in Sweatshops![聲明] 更大了,還是血汗生產![声明] 更大了,还是血汗生产!

[聲明] 更大了,還是血汗生產!

今天(9月19號) [...]

[Statement/Petition] Demand all denim brands to stop sandblasting![聲明/聯署信] 我們要求所有牛仔服飾品牌立即禁止噴砂工序![声明/联署信] 我们要求所有牛仔服饰品牌立即禁止喷砂工序!

[2013年7月9日。香港]

中國廣東省為全球近半牛仔褲衣飾的生產基地,為Lee, Levi’s, H&M, Hollister, Wrangler, American [...]

最新消息

蘋果日報:富士康工人跳樓揭取巧加薪

[聲明] 富士康再有員工自殺 八成半工人加薪成疑

短片:《解構富士康》

爲什麽富士康會不斷發生員工墜樓事件?背後到底有怎樣的企業問題和社會問題?

2010年5月至8月,來自兩岸三地20所高校的60多名師生發起針對富士康的聯合調研。由香港中文大學新聞及傳播學院副教授丘林川所拍攝的

明報:全面加薪措施不奏效 富士康員工又跳樓 年內15宗

【明報記者報道】深圳富士康跳樓悲劇再現。昨日凌晨,富士康龍華廠區一名22 歲員工,疑因不滿薪資未被調整,從宿舍墮樓身亡,警方初步排出他殺嫌疑。這是富士康今年以來發生的第15 宗員工跳樓事件。深圳市相關部門正對事件原因進行調查。專家指出,雖然富士康已採取一系列措施防止跳樓事件發生,但其管理模式不可能一下子改變過來,事件 顯示管理上仍存在漏洞。

《中國企業家》:全國總工會官員:富士康工人權利未見改善